未経験者に対して、いきなり開発スキルやネットワークの知識などを求めるIT企業はほとんどないといっても過言ではないでしょう。未経験者の場合、知識やスキルに加えて経験が不足しているのは当たり前なので、基本的に大きな期待はしていないことも考えられます。
しかし、未経験者を採用する際には向上心とコミュニケーション能力が備わっている人材を求める傾向が強く、将来性を評価している部分が大きくなっているのです。はじめは優秀な人材として活躍できなくても、向上心が高ければ少しずつ優秀な人材として成長できるようになります。場合によっては既に働いている人材を追い抜く可能性があるので、向上心は未経験者にとって必要不可欠なステータスです。
また、全ての仕事を1人で行うことはなく、他のエンジニアと協力しながら仕事を行っていくのでコミュニケーション能力も重要となっています。高いコミュニケーション能力を養っていれば、進捗状況の伝達や仕様の勘違いなどを防げるので、ミスやバグを極力回避できるようになるでしょう。大変な状況が発生したときは多くのエンジニアと協力するため、効率よく仕事を行えるようになるのもメリットです。
未経験からIT業界へ転職を考えている人の中で、向上心とコミュニケーション能力が顕著に高い場合、内定をもらえる確率も高くなります。採用面接でこの2点に注目しているIT企業もあり、ITに関するスキルを習得していなくても仕事を行うための適正を持っていれば内定をもらえる可能性が十分にあるのです。
経験がなくたって!
未経験からでもチャレンジできる!